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タイの状況も厳しくなりました。売り上げが５０％を切る状況が続いています。言っている事が
よくわからんのですがKPI（経理用語）という言葉は初めて聞いたのでネットで今調べている最中です。
親会社の社長がKPIと盛んに言っておりますのでね。業績評価の方法らしいことまではわかりましたが
これで評価をして不況の今どんな手を打たないといけないのかと言う事なんでしょうね。工場長が
土曜日を無給の休みにして人件費を減らすことはどうかと私に言ってきましたので他に方法がないので
仕方がないと思いいいアイデアだと言っておきました。ホンダさんが管理職の給料を引き下げるニュースを
見ていたので首切りをしないのならやむおえないと言う所です。もちろん私の給料も引き下げです。
会社の案として親会社の方に提出したようです。決定はまだのようですがね。
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